HR Sachbearbeiter

Du bist ein Organisationstalent, liebst rechtliche sowie administrative HR-Themen und möchtest dein Wissen direkt beim Kunden vor Ort und remote einbringen? Als HR Administrator bist du das Rückgrat unseres operativen Geschäfts und begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unserer Kunden mit Struktur und Professionalität.

• Repräsentanz & Beratung: Du vertrittst unser Unternehmen direkt beim Kunden vor Ort und bist der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Zeitmanagement & Payroll-Zuarbeit: Du übernehmst Aufgaben im Zeitmanagement der Mitarbeitenden und lieferst die perfekte Zuarbeit für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
• Dokumenten- & Compliance-Management: Du erstellst Bescheinigungen aller Art (z. B. Urlaub, Arbeitgeber) und überwachst die strikte Einhaltung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorschriften.

• Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Fachweiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder entsprechende Berufserfahrung in der HR-Administration.

• HR-Expertise: Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sowie ein sicheres Gespür für arbeitsrechtliche Themen.

• IT-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und eine schnelle Auffassungsgabe bei unterschiedlichen HR-Management-Systemen.

• Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse.

• Flexibilität: Eine gesunde Portion Eigeninitiative sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 4–5 Mal im Jahr zu Kundeneinsätzen).

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!