HR as a Service

HR as a Service (HRaaS) bedeutet, dass Du einzelne oder komplette HR-Prozesse an ARTS auslagerst. Das kann Recruiting, Personaladministration, Payroll oder HR Busniesspartnering umfassen. Wir übernehmen Verantwortung für diese Aufgaben, standardisieren Prozesse und sorgen für Effizienz, Compliance und moderne digitale Abläufe. So kannst Du Dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren, während Deine HR-Prozesse professionell betreut werden.

Unser HRaaS-Angebot richtet sich an Unternehmen aller Größen – vom Start-up über kleinere Unternehmen bis hin zum mittelständischen Betrieb, aber auch Konzerne nutzen unsere Unterstützung zum Abfangen von Personalengpässen.

Besonders interessant ist HRaaS für Unternehmen, die noch nicht so groß sind, dass sich eine eigene HR-Funktion lohnt. Hier kann HRaaS die Geschäftsführung direkt entlasten, administrative und strategische HR-Aufgaben übernehmen und gleichzeitig professionelle Strukturen aufbauen. Aber auch Unternehmen, die wachsen, HR-Ressourcen effizient skalieren oder bestehende Prozesse digitalisieren möchten, profitieren von unserem flexiblen, modularen Ansatz.

Bei ARTS bekommst Du eine feste Ansprechperson, die Dein Unternehmen, Deine Prozesse und Anforderungen genau kennt. Im Hintergrund steht ergänzend ein erfahrenes Team zur Seite – so entstehen keine Ausfallzeiten durch Urlaub oder Krankheit. Wir sind mit den gängigen HRM-Tools vertraut und können uns zügig in bestehende Systeme unserer Kunden einarbeiten. So stellen wir sicher, dass Prozesse reibungslos weiterlaufen, Informationen jederzeit verfügbar sind und die Zusammenarbeit effizient, transparent und digital erfolgt. Gemeinsam definieren wir Abläufe, Zuständigkeiten und Reporting-Strukturen, sodass Du jederzeit den Überblick behältst.

ARTS ist deutschlandweit aktiv und arbeitet flexibel digital, hybrid oder vor Ort. Egal, ob Du in Berlin, München, Hamburg oder Köln sitzt: Wir stellen sicher, dass Du jederzeit einen festen Ansprechpartner hast, der Deine HR-Prozesse kennt. Bei Bedarf kommen wir für Workshops, Kick-offs oder persönliche Meetings auch an Deinen Standort – so kombinierst Du die Vorteile von persönlichem Service und remote HR.

Durch die Nutzung moderner Personalmanagement-Systeme (HRIS) und Projektmanagement-Systeme sind wir in der Lage, schlanke und vor allem transparente Prozesse bei all unseren Kunden zu erbringen. Wir arbeiten sowohl in den Systemen unserer Kunden, nutzen aber auch von uns zur Verfügung gestellte Lösungen. Wir beraten Dich gern zum Einsatz der richtigen Personalmanagement-Tools.

HRaaS spart Zeit, reduziert fixe Personalkosten und entlastet Dein internes Team. Du bekommst direkten Zugriff auf erfahrene HR-Expert:innen, moderne Tools und digitale Prozesse. Außerdem stehen wir für Compliance und rechtliche Sicherheit, steigern die Effizienz Deiner HR-Arbeit und schaffen Freiraum, damit Dein Unternehmen sich auf Wachstum und Strategie konzentrieren kann.

Nach einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Deinen aktuellen HR-Bedarf und entwickeln ein passgenaues Konzept. In der Regel kann die Zusammenarbeit innerhalb weniger Wochen beginnen. Wir starten mit einem gemeinsamen Kick Off und einer Übergabe- oder Einarbeitungsphase, in der wir neben der Wissenssammlung bereits produktiv arbeiten. Wir arbeiten agil, digitalisiert und transparent, sodass wir Deine HR-Prozesse schnell unterstützen können.